Ébullescence fête ses 10 ans : trois jours pour faire bouger les idées !
Du 22 au 24 septembre, une centaine de jeunes militants se sont retrouvés à Magny-le-Hongre pour le séminaire « Ebullescence»,
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Read MoreAprès le 18 septembre, l’UNSA Énergie et la CFE Énergies restent mobilisées
Le 18 septembre 2025, plus d’un million de manifestant·es et de grévistes se sont mobilisés partout en France. Une journée historique qui a déjà contraint le gouvernement à reculer sur la suppression de deux jours fériés.
Mais le compte n’y est toujours pas !
Read MoreL’UNSA Énergie exprime sa solidarité et son soutien à la population mahoraise, aux salariés d’Électricité de Mayotte (EDM) et à leurs familles, suite au passage dévastateur du cyclone Chido.
Read MoreLes violences conjugales entraînent des répercussions bien au-delà de la sphère privée. Elles affectent la performance et le bien-être des
Read MoreL’UNSA Énergie revendique des engagements concrets ! À défaut, elle appellera à un mouvement social massif en décembre dans les IEG avec son partenaire CFE Énergies. #NégociationsSalariales #Mobilisation #UNSAÉnergie #CFEÉnergies #IEG
Read MoreOctobre Rose ???? : soutenons le retour à l’emploi des salariés après un cancer. Ensemble, brisons les obstacles vers une réintégration bienveillante ! #UNSAÉnergie #CFEEnergies #OctobreRose
Read More“Si seulement parler de couches et de biberons était aussi facile que parler de Netflix et de brunchs au travail …”
La journée du 17 mai nous rappelle l’ensemble des actions en faveur des droits et de la protection des personnes LGBTQ+. Cette journée a été créée pour promouvoir leurs droits et pour lutter contre la stigmatisation et la discrimination auxquelles elles sont souvent confrontées.
L’UNSA souligne que la lutte pour l’égalité des sexes est un combat quotidien, car les attaques contre les droits des femmes persistent. En 2024, l’UNSA s’engage à promouvoir une réelle égalité en mettant en œuvre diverses mesures, telles que l’application effective des politiques en faveur de l’égalité, la déconstruction des stéréotypes professionnels, la prévention des violences sexistes, et l’amélioration de la conciliation travail-vie personnelle. De plus, l’organisation offre une formation sur la lutte contre le harcèlement et les comportements sexistes, tout en encourageant le respect de son code de conduite et de sa charte sur l’égalité. L’UNSA insiste sur le fait que l’égalité concerne tout le monde et appelle à une action collective pour créer un avenir plus égalitaire.
Read MoreQuel que soit votre collège d’appartenance, exécution, maîtrise ou cadre,les représentants de l’Alliance CFE UNSA Énergiesportent votre voix et s’engagent
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