Parcours Professionnel : l’entretien professionnel

Tout salarié doit pouvoir bénéficier d’un entretien professionnel, distinct de l’entretien annuel d’évaluation, a minima tous les 2 ans et après chaque interruption longue d’activité.

Les salariés doivent bénéficier tous les 6 ans d’un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel lors de l’entretien professionnel.

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