Dossier spécial rentrée scolaire
À l’occasion de la rentrée scolaire vous pouvez bénéficier de différentes prestations. L’Alliance CFE UNSA Énergies fait le point pour vous.
- L’autorisation d’absence
À l’occasion de la rentrée scolaire, vous pouvez demander à votre manager une autorisation d’absence, en général de deux heures rémunérées, pour accompagner votre enfant âgé de moins de 16 ans.
Cette autorisation d’absence est cumulable avec d’autres autorisations d’absence : congé parent, congé annuel, RTT…
Cette autorisation d’absence ne concerne pas les salariés au Forfait-jours.
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche AVDPP
- L’Aide aux Frais d’Études (AFE)
Elle est versée par nos entreprises aux parents d’enfants effectuant des études, sans condition de ressources, pendant les 12 mois de l’année scolaire ou universitaire, pour une durée maximale de 5 ans, dans la limite de 60 versements mensuels par enfant ouvrant droit et/ou au maximum jusqu’à la fin de l’année des études qui suit la date anniversaire des 26 ans de l’enfant.
L’enfant doit :
- être à la charge du bénéficiaire ;
- avoir un lien de filiation directe avec le bénéficiaire ou être présent au foyer du bénéficiaire, avec ou sans lien de filiation ;
- s’il a moins de 20 ans : suivre des études correspondant au niveau post-bac (Niveaux I, II et III de l’Éducation nationale) ;
- après les 20 ans, tous les niveaux sont éligibles.
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche AVDPP
- Le congé parent ou le CESU élargi
Jusqu’au 12ème anniversaire de votre enfant, vous pouvez disposer annuellement :
- d’un congé parent rémunéré, de 4 jours, fractionnables en demi-journées
ou bien opter pour 60 heures de CESU élargi préfinancé à 80 % par l’employeur, portées à 100 heures si votre enfant a moins de 3 ans.
- L’Aide Familiale à la Petite Enfance (AFPE)
Pour tout enfant âgé de 3 mois à 3 ans, cette aide annuelle de « garde d’enfants » varie de 150 € à 400 €, selon votre coefficient social.
Elle est étendue jusqu’aux 7 ans de l’enfant en cas de situation de handicap.
Cette aide est cumulable au sein d’un couple IEG.
- L’Aide au Soutien Scolaire
Pour vos enfants scolarisés âgés de 6 à 20 ans, mais aussi pour les salariés ouvrant droit et les ayants droit conjoints scolarisés, sans limite d’âge (pensionnés inclus) l’aide au soutien scolaire comprend deux prestations distinctes, dissociables ou cumulables :
-
- Le soutien scolaire à domicile.
La participation financière est plafonnée à 1 000 €*/enfant/an.
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- Le soutien scolaire en ligne, les cours de soutien scolaire collectifs et les stages de soutien scolaire intensifs.
La participation financière est plafonnée à 2 000 €*/enfant/an.
Cette aide est accessible quel que soit le prestataire choisi par le bénéficiaire.
*Le taux de prise en charge varie selon votre coefficient social.
- Contribution de Vie Étudiante et de Campus (CVEC)
Sans condition de ressources, les étudiants en études supérieures (formation initiale dans un établissement d’enseignement supérieur) bénéficient d’un remboursement à hauteur de 92 €/an de la CVEC.
Cette aide est accessible à l’ensemble des salariés ouvrant droit et ayants droit conjoints sans limite d’âge et aux ayants droit enfants jusqu’à l’âge de 26 ans.
Cette demande est à renouveler à chaque rentrée universitaire.
Téléchargez le formulaire
- L’Aide à l’Autonomie des Jeunes (AAJ)
Sous condition de ressources (coefficient social inférieur ou égal à 22 500), cette aide mensuelle de 20 € à 180 € est destinée aux jeunes de 20 à 26 ans (18 ans si enfant unique ou dernier enfant à charge) étant :
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- étudiant post bac,
- jeune en recherche d’emploi (moins de 25 ans),
- alternant.
L’AAJ est cumulable avec les aides au logement, l’aide aux frais d’études, la bourse d’enseignement supérieur et l’aide versée par l’employeur de l’autre parent.
Cette demande est à renouveler à chaque rentrée universitaire.
- Assurance scolaire
La CCAS propose un contrat complet aux élèves et étudiants pour la pratique de leurs activités scolaires et extrascolaires, ou encore pour l’assurance d’un logement étudiant. Vous pouvez demander un devis sur le site https://www.ccas.fr, rubrique :
« Accueil-Assurance-Prévoyance ».
- L’Allocation de Rentrée Scolaire
Elle est versée par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF), sous condition de ressources, aux familles ayant au moins un enfant scolarisé et âgé de 6 à 18 ans.
https://www.caf.fr
- L’Aide Personnalisée au Logement
La CAF accorde également des aides au logement aux étudiants, sous certaines conditions.
https://www.caf.fr
- La garantie VISALE
La garantie VISALE (Visa pour le Logement et l’Emploi) est une caution locative accordée par Action Logement. Elle garantit le paiement du loyer et des charges locatives au propriétaire en cas de défaillance de paiement.
https://www.visale.fr/
- L’aide MOBILI-JEUNE
Cette aide s’adresse aux jeunes de moins de 30 ans, en formation en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), sous certaines conditions.
Il s’agit d’une subvention permettant de prendre en charge une partie du loyer (entre 10 € et 100 € maximum) chaque mois et pendant toute la durée de la formation professionnelle, pour une durée maximum de 12 mois.
Son montant est calculé à partir de la quote-part de loyer (charges comprises) et en tenant compte des diverses aides au logement perçues pour le même logement.
Pour plus d’informations et établir une demande :
https://www.actionlogement.fr/l-aide-mobili-jeune
- Études en France
Depuis le 1er septembre 2018, si votre enfant poursuit des études dans un établissement d’enseignement supérieur, une école technique supérieure, une grande école ou une classe du second degré préparatoire à cette école, il reste affilié à la CAMIEG jusqu’à ses 24 ans et couvert pour la part de base et complémentaire.
Vous n’avez donc aucune démarche à effectuer ni même à souscrire de mutuelle étudiante.
À compter de 24 ans, en revanche, un enfant n’est plus rattaché à ses parents pour le bénéfice de l’assurance maladie. Il doit donc être affilié en propre à la Sécurité sociale pour la part obligatoire.
Cependant, selon le niveau de ses ressources personnelles, il peut continuer à bénéficier du régime complémentaire de la CAMIEG (enfants célibataires de moins de 26 ans à charge – étudiants ou non). Le plafond annuel de ressources s’établit à 15 834 € pour les revenus 2020 (droits 2022) et à 15 647 € pour les revenus 2019 (droits 2021).
Dans ce cas, vous devez faire une demande de rattachement auprès de la CAMIEG pour la part complémentaire seule.
https://www.camieg.fr/espace-assure/droits-et-demarches/rattacher-un-enfant/
Dans le cas contraire, il doit souscrire une mutuelle étudiante.
- Études à l’étranger
S’il conserve sa résidence principale chez ses parents, les droits ouverts auprès de la CAMIEG sont maintenus.
Néanmoins, selon le pays de destination, la prise en charge des frais médicaux sera différente.
Elle diffère selon qu’il s’agit :
• d’un pays de l’Union européenne,
• de l’Islande, du Liechtenstein,
• de la Norvège ou de la Suisse,
• du Québec,
• d’un autre pays du monde.
Pour les modalités pratiques de prise en charge, n’hésitez pas à consulter le site de la CAMIEG.
https://www.camieg.fr/espace-assure/soins-et-prise-en-charge/soins-a-letranger
