Attaque contre notre statut : quand les employeurs veulent prendre une mauvaise initiative

L’évolution du code du travail souhaitée par le gouvernement comme par une partie du patronat est vue comme une opportunité par nos employeurs des IEG pour s’affranchir progressivement de notre statut du personnel.

L’UNSA Énergie, exprime à nouveau que ce sont les salariés qui ont su montrer jusqu’ici leurs capacités d’adaptation face aux multiples évolutions de l’environnement et qu’un dialogue social de qualité a toujours existé dans notre branche avec un statut comme socle commun qui lui aussi a évolué.

Faire face aux transitions à venir ne doit pas être un prétexte à la destruction du statut. Il semble nécessaire de rappeler qu’il constitue le contrat de travail commun, les fondamentaux sociaux de notre Branche et qu’il ne peut être pris pour cible par opportunisme.

L’UNSA Énergie rejette ce dogme du statut entravant le dialogue social et appelle les employeurs à plus de volonté d’échange et de bonne foi.

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